Se les solicita volver a su trabajo en forma presencial si corresponde, y en caso que las condiciones lo permitan, podrá continuar sus labores en forma remota, en acuerdo con jefatura.
Además, el trabajador debe tomar contacto con su jefatura para que informe a Relaciones Laborales el cambio de condición de “cuarentena” a “Trabajo presencial o remoto”.
En caso de presencia de síntomas, se le recomienda contactar a un doctor en línea a través de www.Teledoc.cl para descartar alguna enfermedad en curso.
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